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怎么样才能在办公室拥有好人缘

2017-12-11 09:16:35 6740 6745

  在这人世界上,一个人的能力是非常有限的,如果我们要想成功,或者是想让自己的事业有所起步,就必须得依靠别人的帮助,因此我们必须有一个好人缘.今天小编分享的是在办公室拥有好人缘的方法,希望能帮到大家。

  在办公室拥有好人缘的方法

  一、不要在办公室里当众炫耀自己

  骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手。何况别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

  二、保持安全距离

  人与人之间应该有个安全距离,大概是在1米左右。除非是你特别亲近的人,否则无论是说话还是其他的交往,逾越了这个距离,都会让人产生不安全的感觉。

  三、办公室里有话好好说,切忌争论

  在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让觉得有亲切感,不能用命令的口吻与别人说话,更不能用手指着对方,这样会让人觉得没有礼貌。即使意见不能够统一,但是有些意见可以保留,对于原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。

  四、发出自己的声音

  老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

  五、要注意对方的年龄

  对年长的同事,经验比你丰富的多,应该持尊重、谦虚、服从的态度。即使自己不认为正确也要注意聆听,而后再提出自己的意见。在与年长的同事谈话时,不必提起他的年龄,而只去称赞其干的事情,你的话肯定会温暖他的心,使他重新感到自己还年轻,还很健康。

  六、谈话必须注意对象的亲疏关系

  彼此关系浅薄,交情不深,你与之畅所欲言,无所顾忌,则显得你没有修养,显得你冒昧,对甚至容易招惹一些不必要的麻烦。对关系不深的同事,大可聊聊闲天,只说些不痛不痒的大面话。如果是交情匪浅的同事,则可以不断的交流思想,促膝谈心,互相关心对方的生活与私事,替对方出出主意,排忧解难。这样,还可以增进彼此间的团结与友谊,更有利于工作。

  七、要注意对方的性别特征

  同性别的同事之间的谈话当然要随便些,而对于异性同事,谈话就应特别当心,毕竟男女有别。女同事与男同事讲话,态度要庄重大方,温和端庄,切不可搔首弄姿,过于轻挑。男同事在女同事面前,往往喜欢夸夸其谈,谈自己的冒险经历,谈自己的事业及自己的好恶,更喜欢发表自己的意见,让听者感到惊奇与钦佩。所以男同事需要的是一个听话者。女同事要当一个听话者,请注意切勿太唠叨,声音太大,不要总想找机会打岔,纠正对方或对家里的长短抱怨不停。

  八、要注意对方的地位

  与地位、能力、知识、经验、智慧比你高的同事谈话,特别要注意采取尊敬的态度,要以他的谈话为主题,听话时不要插嘴,应该全神贯注。同时需要注意,必须维持自己的独立思想,不要做一个应声虫,使他认为你唯唯诺诺,没有主见。与地位较低的人谈话,也不要趾高气扬,应该和蔼可亲,庄重有礼,避免用高高在上的态度来同他谈话。对于他工作中的成绩应加以肯定和赞美,但也不要显得过于亲密,以致使他太放纵。不要以教训的口气滔滔不绝地讲个没完。使对方感到厌烦。

  九、办公室不能互诉心事的场所

  我们身边总有这样一些人,他们特别侃,性子又特别的直,喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题,应该尽量避免在工作的场所里议论,不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

  十、话不在多,在于合适

  俗话说,“病从口入、祸从口出”,虽然人人都懂这个浅显的道理,但在现实生活中,还是有人忍不住要投身于“水产业”中,时不时地传播些没来由的小道消息,或者忍不住地向周围人嚷嚷、发脾气,或者端着评论家的架子点评、责难同事……诸不知,在职场中,管不住嘴的人升不了职!

  拥有办公室好人缘的妙招

  比规定的上班时间提前一些到公司。

  虽然早上要提早十分钟睁开眼睛真的很痛苦,但要知道,踩着点儿到公司真的不是什么好习惯。通常我们到了公司之后,并不能马上进入工作状态,打开电脑,吃个早点,上个厕所,闲聊几句,这些都会花掉你十几分钟的时间。所以,如果比规定时间早些到公司,把跟工作无关的事情提早做完,那么你就能提早开始工作了。这样的员工,相信没有哪个同事和上司会不喜欢。

  确保你的穿着符合公司的氛围。

  如果你的工作场合需要穿正装,那么就千万不要穿着牛仔裤和t恤衫上班,因为办公室可不是适合彰显你的特立独行的地方。穿着与公司文化氛围相符的服装,可以让你更快地融入,增强归属感。当然,如果你的工作环境比较随意,大家的着装也都以轻松休闲为主,你就不必把自己弄得像要随时走进谈判会场啦。

  时刻保持办公区域整洁有序。

  保持办公桌面的整洁有序不仅能帮助你提高工作效率,还会让大家觉得你是个可以信赖的好伙伴。试想一下,如果你的桌面总是乱糟糟的,找个文件都得翻上好半天,有哪个同事愿意跟你合作浪费时间呢?更不用说老板看你的脸色了吧!

  尊重其他同事的私人空间。

  如果你需要用到别的同事办公桌上的东西,比如订书器、胶带、便签等等,不要径直上前拿了东西就走,而一定要事先询问,征求他人的同意才行。虽然这些用品都是公用的,但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域,如果被突然侵犯,是令人非常不舒服的。所以,很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来,而不是让你过去取。

  当同事们需要的时候请伸出援手。

  假如今天你的任务提早结束了,但是发现还有同事仍旧在奋战着。这时候如果能伸出援手,帮他们分担一点,让他们不至于加班到很晚的话,这可是非常为自己加分的行为。不过帮助人也要有限度,应该是你力所能及的,而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。

  多多赞美你的同事,比如他们取得的成绩,穿的裙子等等。

  每个人都有虚荣心,毫无疑问当受到赞美的时候,这份虚荣心就会得到极大的满足。所以你可以通过夸奖同事的努力勤奋、她们的漂亮裙子或是能干的老公等等,让他们觉得自己真了不起,同时也会对你产生“哦,原来她这么关注我”的想法呢。

  在职场中拥有好人缘的技巧

  一,初次印象很重要

  在职场中,也讲究第一印象,得当的服装,礼貌的话语,优美的形体都会给人留下至关重要的印象,让人能很深刻的记住你。

  二,诚实守信

  在职场中,因为涉及到利益关系,所以诚实守信,实事求是更加容易收获职场友谊和战友,这是相互信赖和依赖的最根本的保证。

  三,由衷的赞美

  赞美,不仅在生活中能收获友情,就是在职场中,赞美同样有效。本来职场就是一个看不见硝烟的战场,大家为了利益肯定也都暗暗较劲,都不喜欢别人比自己强。但是自己的能力有限,你还需要别人的帮助,这就是团队。你欣赏某人,就要大声的告诉他,并且你所赞美的一定是他所拥有的,你表露心声,才能让被人看到你的内心,更加容易收获好人缘。

  四,给足别人面子

  在工作场合中,面子也非常重要。谁都不喜欢自己脸上无光,都喜欢争光,挣得荣誉。在人和人的交往中,适当的给足别人面子,别人就会感激你,在你需要面子的时候,别人也会给你面子。时间久了,别人也会知道你的为人,收获别人的好感。

  五,懂得忍让

  能忍让的人,往往是心胸宽广的,拥有宽阔心胸的人,往往人缘也最好。因为她不会追究谁谁又对不起自己了,不会把别人的坏处记挂在心里处处想着报复。越是懂得忍让的人,往往收获的友情更多,也更真实。

  六,异性相吸

  异性相吸的定律,这谁都知道,在职场中可以适当的运用这个定律,因为收获异性的好感往往比收获同性的好感更容易。

  七,互惠互利

  礼尚往来,就是说的这个道理。你对别人付出了真心,别人就会感觉到负债感,就会找机会把这个情义还回来,这样一送一还,在这样的互动过程中,也更加容易收获别人的好感和好人缘。


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